根据《池州市贵池区区直机关从基层选调公务员暂行办法》规定,为进一步充实部机关工作力量,优化干部队伍结构,贵池区委组织部决定面向全区公开选调1名公务员。现将有关事项公告如下:

一、公开选调的职位

区委组织部科员1名。

二、公开选调的范围和资格条件

(一)公开选调的范围:

本次公开选调范围为全区已经登记备案且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理人员)。

(二)资格条件:

1、中共党员,具有良好的政治、业务素质,品行端正。

2、具有2年以上公务员(参公管理人员)工作经历(计算时间截止2016年10月31日)。

3、公务员年度考核均为称职以上等次。

4、35周岁以下(即1980年10月31日之后出生)。

5、大学本科以上学历。

6、身体健康。

7、法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的,不得参加公开选调:受处分期间或未满影响期限的;涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;其他不宜参加选调的情形。

三、公开选调程序

本次选调工作,遵循德才兼备、任人唯贤和公开、平等、竞争、择优的原则,采取个人自愿与组织推荐、考试与考察相结合的办法,按照发布公告、报名与资格审查、考试、考察、公示与办理调动手续等步骤进行。

(一) 发布公告

选调公告在贵池区政府网、贵池先锋网公布。

(二)报名与资格审查

本次选调采取现场报名方法。报名时间为2016年10月31日—11月2日(上午8:30—11:30,下午14:30—16:30)。符合报考条件的人员需填写报名表(见附件1),由所在单位审核同意后,携带本人有效身份证、学历证书等材料原件和复印件,近期免冠2寸照片4张,到区委组织部6408会议室报名并进行资格审查,逾期不再补报。

资格审查结束后,报名人数与选调职位人数比例低于5:1的,取消选调计划。

(三)考试

选调考试分为笔试和面试。

1、笔试

笔试采取闭卷形式进行,满分为100分,主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。设置笔试成绩最低合格分数线60分。面试入围人选,从笔试合格线以上人员中按规定确定。笔试时间和地点另行通知。

2、面试

根据笔试成绩,从到低分按3:1的比例,确定面试入围人选,最后一名如有多名考生成绩相同的,一并确定为面试人选。面试采取结构化面试的方法进行,满分为100分,主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力。面试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。面试时间和地点另行通知。

(四)考察

笔试成绩、面试成绩按6:4的比例合成总成绩后,从到低分按2:1的比例确定考察对象(最后一名如有多名成绩相同的,一并确定为考察对象)。考察工作由区委组织部组织实施,考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的实际情况。

(五)公示与办理调动手续

区委组织部部长办公会根据考察情况讨论决定拟选调人选,对确定拟选调的人选在贵池区政府网、贵池先锋网进行公示,公示期为5个工作日。

公示期满,对没有问题或者反映问题不影响任用的,办理调动报到有关手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消其公开选调资格。

四、纪律要求等事项

选调工作由纪检监察部门全程监督。工作人员要严格遵守干部人事纪律,特别是要严格执行保密制度和回避制度,违者将严肃处理。报考人员要自觉遵守有关规定,对在报名、笔试、面试中作弊,在考察中进行非组织活动的,一经查实,即取消参加选调资格,并将有关情况通报所在单位。

公开选调有关后续信息将陆续在贵池区政府网、贵池先锋网公布。

报考咨询电话:2022102(区委组织部)

监督举报电话:2022589(区纪委)

本公告由贵池区委组织部负责解释。

原标题:贵池区委组织部公开选调公务员公告

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贵池区委组织部公开选调公务员报名表.doc

中共池州市贵池区委组织部

池州市贵池区机构编制委员会办公室

池州市贵池区人力资源和社会保障局

2016年10月26日

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