霍邱县城市管理综合行政执法局公开选聘乡镇分流人员公益性岗位公告
一、选聘条件
1、对象：全县乡镇事业单位机构改革分流未上岗人员(不含分流涉军人员);
2、年龄：档案年龄男55周岁(1963年9月30日)以下、女45周岁(1973年9月30日)以下;
3、遵守宪法和法律，具有良好的品行;
4、身心健康，能适应岗位要求;
5、符合公告规定的其他资格条件;
6、有下列情形的人员，不得报考：不符合招聘岗位条件要求的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;法律规定不得参加报考的其他情形人员。
二、报名时间、地点
1、报名时间：从2018年9月17日上午8时开始至9月21日上午11时30分截止。
2、报名地点：分流人员分流时原所在乡镇党政办公室;
3、报名方式：报名时需提供本人身份证、户口本、近期1寸免冠白底彩色照片3张(背面标注与身份证一致的姓名)，并填写报名资格审查表一式二份(霍邱政府网上自行下载或从乡镇党政办领取)。
三、资格审查
报名工作由所在乡镇分管领导和组织委员负责受理，并对报考者所提供的证件资料与招聘条件和要求进行审查，符合条件的，组织委员和乡镇党委或政府主要负责人签字盖章后，于2018年9月21日下午5点前送县人社局(人民广场西北角)二楼201室(联系电话：0564-6082003);县城管局和县人社局负责资格复审，对通过资格审查的，核发《准考证》。领取《准考证》时间在县政府网站另行公告，请密切关注公告时间。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消报考和录取资格。??
四、考试
1、考试方式为笔试，内容为初中语文基础知识、法律基础知识、时事政治知识。满分100分。
2、笔试时间、地点详见《准考证》。考试时持本人身份证和准考证按规定的时间及地点参加笔试，不带齐“两证”的人员取消考试资格;请自带黑色水笔和铅笔。
3、笔试成绩在县政府网站进行公示，公示期3天。
4、按笔试成绩从高分到低分排序，确定入围人员。在上述过程中如出现最后一名成绩同分，则采取抽签方式决定入围。
五、确定岗位
入围人员岗位的确定采取以下原则：
1、原分流乡镇人员优先选择所在分流乡镇;
2、对个别特殊情况，按照分流人员居住地就近优先选择(居住城关的一律不予考虑);
3、以笔试成绩由高到低进行选择。
六、人员管理
本次开发的公益性岗位上岗对象不包括乡镇机构改革分流已上岗人员，不纳入机关事业单位编制管理，所有人员与用人单位签订劳动合同(公益性岗位合同期限为三年)。县城管局负责明确岗位职责和工作内容;上岗人员接受用人单位和县城管局双重领导，日常管理和工作考核以用人单位为主体，县城管局负责业务指导。人员实行聘用制管理，与用人单位签订为期三年的公益性岗位劳动合同。三年聘用期满，经所在乡镇考核认定合格的，以开发公益岗位继续聘用;达到退休年龄时，不再续聘。?
七、其他事项
本《公告》由县城管局和县人社局负责解释。
咨询联系电话：县人社局0564-6082003.
霍邱县城市管理综合行政执法局
霍邱县人力资源和社会保障局
2018年9月12
