怀远县城乡居民养老保险乡镇协理员招聘方案
怀远县人力资源和社会保障局现面向社会公开招聘城乡居民养老保险乡镇协理员13名，具体招聘事项如下：
一、招聘岗位及名额
白莲坡镇1人，兰桥乡1人，万福镇1人，龙亢镇1人，榴城镇1人，古城镇2人，河溜镇2人，魏庄镇2人，双桥集镇2人。
二、报名条件
1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，具有较强责任心，愿意从事基层城乡居民基本养老保险服务工作。
2、表达能力强，具有一定归纳分析和人际沟通能力，能熟练操作计算机。
3、本县户籍，身体健康，年龄40周岁以下(1978年8月1日以后出生)。
4、学历要求：大专及以上学历，专业不限。
5、有下列情况之一的不得报考：
（1）曾受到刑事处罚以及组织或参加法轮功等邪教组织的；
（2）曾被开除党籍、团籍和在校期间期间被开除学籍的，近三年内受行政记大过、留党察看、留校察看等处分的；
（3）违反计划生育政策的。
三、招聘程序和方法
（一）信息发布
招聘信息在怀远县人民政府网站向社会公布，包括后续环节如考试成绩公示、体检等相关事宜，均在此网站公布，不另行通知。
（二）报名与资格审查
1、报名采用现场报名的方式进行。报名人员现场填写《怀远县人社局招聘乡镇居保协理员报名表》，携带近期小2寸免冠照片1张；学历证书原件及复印件、二代有效身份证原件及正反面复印件、户口簿原件及首页和本人页复印件各1份在报名现场接受资格初审并进行电子摄像办理报名手续。
2、报名时间：2018年8月2日、8月3日、8月6日至8日，上午9：00-11:30，下午15:00-17:00，共5天时间，逾期不予受理。
3、报名地点：怀远县榴城镇榴城路182号怀远县人力资源和社会保障局一楼大厅。
4、报名费用：考生按照笔试每人每科45元（两科共计90元）交纳费用（省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件）。
5、考生于2018年8月10日，上午8：30—11:30，下午15：00—17:00，凭本人二代有效身份证和笔试收费票据到怀远县人力资源和社会保障局领取《准考证》。
6、其他事项
每位考生应正确填写个人手机号码以及家庭住址，并保持手机等通讯工具的畅通。
（三）考试及聘用
本次招聘主要采取笔试方式进行。
1、笔试
①笔试时间、地点见《准考证》；
②笔试科目为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》满分均为100分；《公共基础知识》成绩与《行政职业能力测试》成绩按5：5合成为笔试总成绩。
2、体检、考察
①根据考生总成绩从高分到低分1：1比例确定体检对象（最后一名如有多名考生总成绩相同，以《行政职业能力测试》成绩高低排序）。
②体检工作参照公务员录用体检标准规定执行。体检费用由应聘人员自理。
③体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。
3、公示、聘用
根据考试、体检、考察等情况，确定拟聘用人员名单并在怀远县人民政府网进行公示一周。对公示无异议的人员或虽有反映但不影响聘用的人员，按照笔试成绩的排名由高分至低分选择岗位并予以聘用，由怀远县城乡居民社会养老保险管理中心与本人签订3年期劳动合同（含试用期3个月），不入行政和事业编制。如被录用人员有原单位的，须与原单位解除劳动人事关系。
4、递补
在体检、考察、公示、选岗期内因其它原因出现空额时，按本次招聘的笔试成绩从高分到低分依次等额递补，13个岗位全部被选定后，本次招聘工作结束。
四、管理使用
1、聘用期间的日常管理、考勤、考核等由县人社局会同各乡、镇负责。对试用期满考核或年度考核不合格的，予以辞退。
2、合同期满结束后，根据工作需要和期满考核情况决定是否续聘。若续聘则续签劳动合同，期满不续签劳动合同即为自行解除劳动关系。
3、在聘用期间产生的劳动争议，依法通过协商或劳动仲裁进行解决。对违反劳动合同的按照相关法律法规处理。
五、工资及待遇
新聘人员在所聘用乡镇的城乡居民养老保险办公室工作,待遇每月1650元，办理职工养老、基本医疗、失业、工伤、生育五项社会保险，各项社会保险个人缴纳部分由个人承担，单位部分由县级财政承担。
六、其他
本招聘方案由怀远县人力资源和社会保障局负责解释。
附件：怀远县人社局招聘乡镇居保协理员报名表
怀远县人力资源和社会保障局
2018年7月26日
