2018年安徽池州市东至县县直小学选调教师32人公告

2018年东至县县直小学公开选调教师公告

公开选调教师32名。为确保选调工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

一、选调原则

1、坚持面向基层，公开选调。

2、坚持民主、公开、竞争、择优。

3、坚持统一组织，分工负责。

二、选调计划及岗位

本次共选调32名，具体岗位如下：

三、选调条件

具有专科及以上学历;年龄在45周岁及以下(1972年3月28日以后出生);所学专业或任教学科必须与选调岗位一致;小学及以上教师资格;具有编制内五年(含见习期)及以上在本县小学连续工作经历(计算时间截止到2018年8月31日)。

有下列情况之一者，不得参加选调：

1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，经县人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内人员以及刑事处罚未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2、近三年来因参与有偿补课和有偿家教受查处的人员。

四、选调程序

县人力资源和社会保障局负责对选调工作指导、监督和管理，县教育局负责此次选调工作的组织实施，县编办参与，县监察委员会全程监督。

(一)发布公告

选调的有关信息2018年3月22日起将通过东至政府网发布。

(二)报名与资格审查

1、报名时间：2018年3月28日-3月29日上午8：00-11：00，下午2：30-5：00(28日语文岗位报名;29日数学和英语岗位报名),逾期不再受理。

2、报名地点：东至县教育局人事股(地址：尧城路27号)，联系电话：0566-7026920。

3、本次考试采用现场报名的方式，报考人员须提供以下材料：

(1)由学校审核盖章的《2018年东至县县直小学公开选调教师报名表》。

(2)近期一寸正面免冠同底彩色照片3张。

(3)《身份证》(须使用同一有效居民身份证报名和参加考试)、《毕业证书》、《教师资格证》、《专业技术资格证书》等有效证件的原件与复印件。

具备一级教师及以上专业技术资格人员，如果选聘学校没有相应专业技术资格岗位聘任需低聘的，报名时另须签订愿意高职低聘承诺书。

4、选调岗位报考人数与选调计划数比例不低于3:1，否则相应核减或者取消该岗位选调计划数。

5、资格初审：现场报名时，由县人力资源和社会保障局、县教育局、县编办、县监察委员会共同对报考人员进行资格审查，审查合格人员方可参加考试。

5、审查合格人员请在2018年4月4日下午14：30-17：30，到县教育局人事股(地址：尧城路27号)领取准考证，逾期不领者按自动放弃处理。

(三)笔试

1、笔试科目为《学科专业知识》，满分为120分。

2、笔试时间和地点：2018年4月5日下午15：00-17:00。笔试地点：见准考证。

设定笔试成绩最低合格线为60分，达到或超过60分的人员方可进入下一程序。

依据笔试成绩，按选调岗位计划数1：3比例从高分到低分确定各岗位面试对象，最后一名如有多位报考人员笔试成绩相同则一并进入面试。

(四)面试

面试采取试讲的形式进行，满分100分，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等，时间15分钟。面试时间2018年4月14日，其它有关具体事项届时另行公告。

设定面试合成成绩最低合格线为60分，达到或超过60分的人员方可进入下一程序。

最终合成成绩=笔试成绩÷1.2×0.4+面试成绩×0.6，合成后保留2位小数，小数点第三位四舍五入。

(五)考察

根据最终合成成绩(若出现最终成绩并列的情况，则依次以报考人员的面试成绩、2013年以来年度考核优秀为依据，从高分到低分、由多到少确定，如再并列，则实行加试)，按各岗位计划数1：1的比例确定考察对象。

(六)确定拟选调人员

根据考察情况，确定拟选调人员。各岗位按照最终合成成绩(若出现最终成绩并列的情况，则依次以报考人员的面试成绩、2013年以来年度考核优秀、加试成绩为依据，从高分到低分、由多到少确定，下同)，从高分到低分，由拟选调人员选择拟选调学校。

(七)公示

拟选调人员在东至政府网上进行公示，公示时间为7个工作日。若出现取消拟调资格或自愿放弃选调造成缺额情形的，按最终合成成绩依次递补一次。

(八)调动

公示期满无异议的或虽有异议经调查不影响选调的，按规定2018年8月办理调动手续。

六、有关事宜

(一)考务安排、考试成绩、考察、聘用等有关信息均在东至县政府网陆续公布。

(二)本公告由东至县教育局负责解释。

咨 询 电 话： 0566-7026920

监督举报电话： 0566-7026620

东至县人力资源和社会保障局 东 至 县 教 育 局

东至县机构编制委员会办公室 东至县监察委员会

2018年3月22日

附件：2018年东至县县直小学公开选调教师报名表.doc